Die Wirtschaftskanzlei RITTERSHAUS hat ein neues Management-Board gewählt und schafft die Position eines Chief Operating Officer (COO) zur weiteren Professionalisierung des Managements. Neu in die vierköpfige Kanzleiführung gewählt wurden Partnerin Dr. Claudia Pleßke und COO Philipp Steinelt. Prof. Dr. Christof Hettich und Dr. Daniel Weisert wurden wiedergewählt. Dem erweiterten Leitungsgremium (Extended Board) gehören darüber hinaus die Partner Jörg Döhrer (Frankfurt), Dr. Wolfgang Patzelt (München) und Dr. Matthias Uhl (Mannheim) an. Der bisherige Managing Partner Dr. Wolf-Henrik Friedrich hat sich nach langjähriger Tätigkeit im Management Board nicht mehr zur Wahl in die Leitungsgremien gestellt.
Mit der erfahrenen Partnerin Dr. Claudia Pleßke (53) zieht erstmals eine Frau in die Kanzleiführung von RITTERSHAUS ein. Pleßke kam 2010 als Quereinsteigerin zu RITTERHAUS, gehörte auch bislang schon dem Extended Board an und war Leiterin der Praxisgruppe Corporate. Sie zählt zu den führenden Expertinnen für Gesellschaftsrecht und M&A in Deutschland und berät Unternehmen umfassend in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und bei Unternehmenstransaktionen – häufig mit internationalem Bezug.
Der neue COO Philipp Steinelt (39) ist seit 2016 für Rittershaus tätig, zunächst im Bereich Geschäftsentwicklung, seit 2020 auch als Kaufmännischer Leiter mit den Schwerpunkten Strategie, Controlling, Profitabilität/Finanzen, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit. Steinelt hat Wirtschaftsrecht (LL.B., LL.M.) mit den Schwerpunkten Accounting, Finance & Taxation studiert sowie berufsbegleitend den Studiengang „Management for the Legal Profession“ (MLP-HSG) an der Universität St. Gallen absolviert. Er ist seit 2012 im Rechtsmarkt aktiv und war vor seiner Zeit bei Rittershaus im Bereich Geschäftsentwicklung und Inhouse Consulting bei Freshfields Bruckhaus Deringer tätig.
„Ich danke unserer Partnerschaft für ihr Vertrauen und freue mich, die erfolgreiche Entwicklung unserer Kanzlei gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Management Board fortzusetzen und der Kanzlei neue Impulse geben zu können. Wir haben mit dieser Neuaufstellung die Weichen für weiteres Wachstum gestellt. Zudem ist es uns gelungen, den nächsten Generationswechsel in der Kanzlei einzuleiten“, betont Partnerin Dr. Claudia Pleßke.
„Rittershaus ist in den vergangenen Jahren kräftig gewachsen. Ich werde in der Kanzleiführung meine Ideen und Erfahrungen einbringen, um unsere Organisation weiter professionell aufzustellen und die nächsten strategischen Schritte in der Entwicklung der Kanzlei sowie neuer Beratungsfelder und -methoden zu gehen“, ergänzt COO Philipp Steinelt.
„Ich freue mich sehr über die Aufnahme von Dr. Claudia Pleßke und Philipp Steinelt in das Management Board von RITTERSHAUS; beide werden mit neuen Ideen die Zukunft unserer Kanzlei sehr professionell mitgestalten. Meinen beiden Managing Partnern Prof. Dr. Christof Hettich und Dr. Daniel Weisert danke ich herzlich für die über Jahrzehnte dauernde, stets zielorientierte und sehr freundschaftliche Zusammenarbeit. Ich bin sehr motiviert, mich nun neuen Herausforderungen in der Betreuung unserer bestehenden und künftigen Mandanten zu stellen“, erklärt Partner Dr. Wolf-Henrik Friedrich.
(c) RITTERSHAUS, 19.07.2024