Die globale Wirtschaftskanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer berät die börsennotierte New Work SE (‚New Work‘) zum Abschluss einer Delisting-Vereinbarung mit ihrer Mehrheitsaktionärin, der Burda Digital SE (‚Burda‘), sowie zum geplanten Delisting-Verfahren.

New Work bietet mit ihren Hauptmarken XING und kununu im deutschsprachigen Raum ein digitales Jobs-Netzwerk für Berufstätige sowie eine Bewertungsplattform für Unternehmen. Burda ist Teil der Burda Media-Gruppe und fokussiert sich auf den Auf- und Ausbau von neuen Geschäftsmodellen im Bereich des Verlagswesens mit Fokus auf digitalen Medien.

New Work hat am 3. Juni 2024 eine Delisting-Vereinbarung mit Burda abgeschlossen, auf deren Grundlage die Stellung eines Antrags auf Widerruf der Zulassung der New Work am regulierten Markt (sog. Delisting) der Frankfurter Wertpapierbörse erfolgen soll. Burda ist derzeit bereits mit circa 74,22 % am Grundkapital der New Work beteiligt und hat entsprechend der Bestimmungen der Delisting-Vereinbarung am 3. Juni 2024 die Entscheidung veröffentlicht, den Aktionären von New Work ein unbedingtes öffentliches Delisting-Erwerbsangebot in Form eines Barangebots zum Erwerb sämtlicher nicht bereits von Burda gehaltenen New Work-Aktien gegen Zahlung einer Gegenleistung in bar in Höhe von EUR 66,25 je New Work-Aktie zu unterbreiten (Gesamttransaktionsvolumen: circa EUR 100 Mio.). 

Freshfields hat New Work bei der Verhandlung der Delisting-Vereinbarung beraten und berät zudem im Hinblick auf das auf dieser Basis geplante Delisting-Verfahren, zur Binnen- und Außenkommunikation sowie zu allen damit im Zusammenhang stehenden gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Aspekten, insbesondere zu der von Vorstand und Aufsichtsrat, hier von einem vom Aufsichtsrat gebildeten Delisting-Ausschuss, nach dem Wertpapiererwerbs- und Übernahmegesetz (WpÜG) abzugebenden, begründeten Stellungnahme zu dem angekündigten öffentlichen Delisting-Erwerbsangebot von Burda und darüber hinaus zur geplanten Stellung des Delisting-Antrags durch den Vorstand von New Work.

Das Freshfields-Team stand unter der Federführung des Hamburger Partners Prof. Dr. Christoph H. Seibt und umfasste außerdem:

Partner: Prof. Dr. Klaus-Stefan Hohenstatt (Arbeitsrecht, Hamburg)

Associates: Sean Tries, Dr. Felix Schüßler, Dr. Christoph Beckmann, Maximilian Sander (alle Corporate/M&A, Hamburg)

Teams um den Partner Prof. Dr. Christoph H. Seibt beraten New Work (vormals XING SE) seit etwa zehn Jahren zu gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Themen sowie zu M&A-Transaktionen.

Bei der New Work SE intern berät Dr. Rainer Altfuldisch (General Counsel) bei dieser Transaktion.